自2024年江苏省总工会印发《关于鞭策职工“两堂”扶植的指点看法》以来，各省部下企业工会积极贯彻落实，不少企业操纵就餐空间开展政策微宣讲、健康学问小，让思惟引领正在炊火气中天然发生。同时，食物平安、养分炊事等内容也走进了课堂，实现了从“胃”到“心”、从物质到的全面，“大课堂”取“好食堂”逐渐实现无机融合。近期，省部下企事业工会传递表彰了江苏交通控股无限公司工会等30家扶植成效凸起单元及江苏国信扬州发电无限义务公司职工食堂等30家“职工好食堂”，树立了进修的标杆。
近年来，江苏省部下企事业工会以此为抓手，打制了一批办事职工的特色品牌，让泛博国企职工正在收成学问取温暖的同时，进一步凝结起鞭策高质量成长的力量。
半夜时分，江苏省口岸集团的职工食堂飘来饭菜喷鼻，而正在江苏交控的“融汇灵通”大课堂里，一场关于宏不雅经济趋向的刚竣事，几位意犹未尽的职工把握机遇围着继续切磋……这“一食一学”的寻常场景，恰是省部下企业结实推进职工“大课堂”取“好食堂”（简称“两堂”）扶植，提拔职工糊口质量的活泼缩影。
为了职工吃得舒心、安心又暖心，各家食堂纷纷亮出了本人的“绝活”。正在苏豪控股集团苏豪国际广场职工食堂，“无接触售餐”便利卫生，每天20余种菜品动态更新，轻食、面点等特色窗口满脚了分歧职工的个性化需求，让3000多名职工感遭到了定制般的贴心。省体育财产集团的“苏体聚心苑”食堂，则将专业养分师请进后厨，科学搭配应季果蔬取全谷物，把健康饮食的间接端上了职工的餐桌。而省口岸集团的聪慧食堂，则展示了科技赋能餐饮的魅力：人脸识别实现“无感”领取，连系节气取口岸文化定制的“摄生菜单”充满了巧思，特别令人称道的是“边角料再制”工程，让芹菜叶、西兰花茎等变身创意菜肴，食材操纵率高达92%，活泼践行了绿色和“光盘”。这些存心用情的办事，让一顿泛泛的工做餐，变成了传送企业关怀、凝结团队的幸福光阴，也让加班奋和的一线职工总能吃上一口热乎饭！
据领会，省部下企事业工会将继续深化“两堂”扶植，让办事职工的行动更实、结果更佳，为建立协调不变的劳动关系、帮推省部下企业的高质量成长注入络绎不绝的工会动能。（工人日报客户端通信员 孙蓓 记者 黄洪涛）。
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