1、质量月勾当期间KF积极开展了岗亭大练兵勾当，正在同事两头组织了“集体标兵”和“小我标兵”工做质量评比勾当，使职工的干劲十脚，开展你逃我赶“争做标兵”的喜人场合排场，出现出了优良的岗亭妙手，质量取平安办理标兵，他们是我们全体KF工做人员的进修楷模，是我们的表率，更是我们的逃求方针。由标兵为前锋以点带面，让先辈的更先辈，让后进的赶先辈。2、操纵班前班后会议组织开展了“质量是企业和成长的生命线”的会商。连系质量月岗亭大练兵勾当，让泛博职工连系本身工做，纷纷表达了对证量是企业和成长的生命线的认识，大师分歧认识到：质量就是生命，没有质量企业就会得到市场，更谈不上大成长了。只要产质量量好了，我们才能博得用户的信赖，才能争取更多的出产使命，企业才能获得和成长。我们才有更好的明天！3、通过粘贴质量宣传和板报的形式，大大加强了泛博职工对证量的深切认识。而且做好平安取质量教育办理，严酷落实互联保对子平安职责，杜绝“三违现象”发生，使KF工做人员做到人人爱护和准确利用机械设备、东西，以及正在岗工做期间连结小我劳保用品穿戴划一，做到“”。4、通过推进和加强质量、平安取卫生方面的办理，从库房到办公室表里卫生有了很大的改善，面孔面目一新，令人舒畅，同时也给工做和出产创制了一个舒服的和优良的前提。对于外来拆货的车辆驾乘人员进行耐心的平安确实落实好《平安办理入库须知及现场办理》，大大提高了KF工做人员的办事质量。此次勾当的开展，全体KF工做人员都倾泻了大量的心血，付出了辛勤的汗水，通过一系列行动，无效的提拔了职工们的质量认识，大师都齐心合力，环绕“勤恳勤奋、怯夺佳绩”的奋斗方针，全方位保障“质量月”勾当的成功，推进了办事质量的改善，而且要持久下去，严把产质量量关杜毫不及格产物流入市场。我们收成的不只仅是经济效益，它更是对全体KF工做人员的敬业、连合认识及求实的一次深刻检阅和！而这，将是我们搞好九月份“质量月”的贵重经验，更将是我们公司及部分此后持续不变成长的最贵重的财富！8月25日，集团公司下发《关于组织开展xx年“质量月”勾当的通知》，对xx年“质量月”各项勾当进行全面摆设。集团公司带领指出，要积极共同好全国的“质量月”勾当，沉点是油品升级置换阶段的。质量抽查以及沉点管道工程施工质量查抄，同时开展好宣传勾当。本年的“质量月”勾当以“提拔供给质量，扶植质量强国”为从题，通过开展质量品牌提拔勾当、质量整治勾当、质量宣传勾当和群众性质量勾当，改善产物和办事供给、处理群众关怀的严沉质量问题、树立崇尚质量的价值导向、培育工匠。为落实“质量月”勾当从题，阐扬“质量月”勾当的企业从体感化，集团公司将沉点从四个方面开展勾当。开展质量宣传勾当，操纵全宣传集团公司质量方针和质量方针，展现各单元质量办理和质量品牌扶植成效；召开辟布会，通过颁发、经验交换、进修培训等勾当提拔全员质量认识；进行产质量量监视查抄，组织油质量量监视抽查，对供应商及其产物进行集中抽查，对抽查不及格供应商及时传递，提拔产物、办事质量；进行工程质量监视，开展沉点工程质量抽放哨，特别对陕京四线、原油管道二线等新开工项目进行质量查抄，从泉源把好工程质量关，帮力集团公司提拔质量效益，实现稳健成长。按照集团公司摆设，“质量月”期间各企事业单元需环绕从题，连系现实积极组织、拟定勾当方案，力争通过勾当切实提高质量认识，正在质量改良、品牌提拔等方面取得实效；做好“质量月”勾当总结，选树典型并及时集团公司质量取尺度办理部。区工商局环绕“加强市场监管、扶植质量强国”的从题，正在辖区开展了20__年度“质量月”勾当。一是开展各项专项查抄。环绕群众关心核心、消费赞扬热点和平易近生保障沉点，加大服拆鞋帽、家用电器、儿童用品、建建材料、交通东西、日用百货等商品的查抄力度，对证量不及格商品依法采纳下架、退市、惩罚等办法。对当前商品畅通和办事范畴存正在的制假售假、强制消费、合同欺诈、虚假宣传等侵权典型案例向社会公开，构成效应。二是开展安心消费建立勾当。以“质量安心、办事安心、价钱安心、安心、安心”为方针，指导督促商场、超市、市场、企业等市场从体全面奉行运营者首问和消费侵权补偿先付轨制。三是开展计量查抄专项步履。次要结合区质监、商务等部分开展对辖区内早市专项监视查抄，依法查处操纵衡器做弊，老苍生好处的行为，加强集贸市场计量诚信系统扶植。四是加强消费教育指导。通过开展消费进校园、进景区、进企业、进社区、进村落等勾当，指导泛博消费者科学、、绿色消费，通过座谈、培训、约谈等体例教育督促运营者强化义务认识，履行权利，诚法运营，盲目消费者权益。正在九月的“质量月”勾当中，我局共出动法律人员258人次，查抄市场从体1451户，进行宣传勾当12次，宣传受众3000人次，培育“安心消费正在陇原”示范运营从体12户，查处违法案件11起，罚没款5。6万元，受理消费者赞扬170起。为了贯彻落实上级关于开展质量月勾当的通知要求，我单元当即就“20xx年质量月”勾当做了沉点放置，将“20xx年建建公司质量月”勾当具体环境总结报告请示如下：认实组织，细心放置，环绕本年“质量月”勾当的从题，连系我单元现实环境，9月x日上午召开“质量月勾当”带动会，制定了具体的勾当方案，成立质量月带领小组，将义务落实到人，切实将“20xx年质量月”勾当落到实处。进一步加强我单元泛博职工的质量认识，进修相关扶植工程质量通病防治法子，切实抓好工程扶植强制性手艺尺度的贯彻施行，工程扶植质量的稳步提高。1、为了营制优良的勾当空气，我们正在公司门前挂质量月勾当从题，操纵质量板报宣传质量工做的主要性、并下发工贸总公司关于开展“质量月”勾当通知及本公司“质量月”勾当方案到各下层单元，使全员配合参取质量办理，加强员工的质量认识感。2、组织质检员、施工队次要担任人进修现行施工质量规范，并要求各下层操纵周逐个刻钟时间进行相关岗亭质量教育，提拔员工的操做技术和质量办理程度。做到科学施工和办理。9月x日，我们对现有工地进行了一次质量大查抄，各个工地明白质量义务制，施工中各负其责。质量内业材料存正在的不脚，正在的时限内已整改完美。四、我们对已交工工程一喷二涂、空压坐进行了顾客对劲度查询拜访，扶植单元对劲我们的工程，我们通过如许的勾当，让我们的用户对劲安心，从而提高了我单元质量诺言。五、正在勾当中，我单元党政工团配合参取查抄工做，积极阐扬集体感化，实现党政工团齐抓共管。以各中队为单位搜集“提高工程质量、工做质量”合理化。汇总合理化总结为添加质量查抄人员的培训进修。总之，此次“质量月”勾当正在带领高度注沉下，营业部分缜密放置、细心组织下，取得了必然成就，愈加清晰认识到质量就是企业的之本，是企业诺言的保障，我们要想博得明天的市场，就必需从现正在起头，严把工程质量关。干当前，想久远，严酷办理，沉视实效，依托优秀的产质量量和办事质量，为企业的成长做出贡献。又到了每年一度的质量月，我们该若何正在工做中一直确保质量，把每年一个质量月变成每年12个质量月，天天讲、不时讲，一直的思维，少一点花架子，多一点实实正在正在的步履，让我们的质量认识，体此刻工做的每一分钟中去。我们公司的第一个质量月曾经过去了，质量月是我们本年的运营方针“精耕细做，稳步增加”的一个严沉行动，提高了全员质量认识，推进公司产质量量再上一个新台阶。回首这个月，我有以下深刻体味：1、学问的培训，使我们愈加清晰化妆操行业的律例学问和出产的根本学问，让我们正在当前的工做中能做得更好、更准确无误。2、颠末加入外部培训机构关于ISO质量系统换版和内审员的培训，让每一小我都充实体味到质量系统对出产和质量工做的主要指点感化，并能颠末不竭进修逐渐制定、完美一套适合我们公司的办理系统文件，同时也为我们公司培训了一批优良的内审员。3、质量办理根本的培训，不只仅使我们进修到更好的办理方式和办理手段，且让每一个员工清晰认识到工做岗亭的主要性，让自检、更到位，削减质量变乱，做到五大对劲。4、颠末自查自纠，发觉问题且提出处理问题方案，让我们每一个对工做岗亭的工做，由不清晰到清晰，由清晰到熟悉，且对不贴合现实的工做流程做进一步的完美及改善。5、三个测验及竞赛，使我们享遭到学取考的欢喜，让我们回到学校时的感受，将学到的学问愈加巩固，并使用到我们现实工做中。质量是企业的生命，它不只仅是质量办理部的事，是我们每一个员工的事。不要认为质量月只是一个月，所以此次勾当不是流入形式，落到实处，不要将其做为一场活动，而是要持久下去，把它做为一个企业办理来制定，把发生不良品的现患节制正在可能呈现的萌芽形态。使我们公司的运营更上一层楼，让我们雅纯正在化妆操行业有更好的名声，成为最有影响力的一个企业。质量月虽已竣事，但质量月的风气不时正在我们的日常工做中。质量是企业的生命，产质量量程度的提高，需要公司全员的配合勤奋。让我们联袂共创完满的蓝图！同时也期望公司多举办一些趣味勾当，丰硕员工的业余糊口。1、学问的培训，使我们愈加清晰化妆操行业的律例学问和出产的根本学问，让我们正在当前的工做中能做得更好、更准确无误。2、通过加入外部培训机构关于ISO质量系统换版和内审员的培训，让每一小我都充实体味到质量系统对出产和质量工做的主要指点感化，并能通过不竭进修逐渐制定、完美一套适合我们公司的办理系统文件，同时也为我们公司培训了一批优良的内审员。3、质量办理根本的培训，不只使我们进修到更好的办理方式和办理手段，且让每一个员工清晰认识到本人工做岗亭的主要性，让自检、互检做得更好、更到位，削减质量变乱，做到五大对劲。4、通过自查自纠，发觉问题且提出处理问题方案，让我们每一个对本人工做岗亭的工做，由不清晰到清晰，由清晰到熟悉，且对不合适现实的工做流程做进一步的完美及改良。5、三个测验及竞赛，使我们享遭到学取考的欢愉，让我们回到学校时的感受，将学到的学问愈加巩固，并使用到我们现实工做中。质量月虽已竣事，但质量月的风气不时正在我们的日常工做中。质量是企业的生命，产质量量程度的提高，需要公司全员的配合勤奋。让我们联袂共创夸姣的蓝图！同时也但愿公司多举办一些趣味勾当，丰硕员工的业余糊口。为了更好开展质量月勾当，机加工司召开全厂员工会议进行勾当带动，456开展质量月勾当的目标和要求进行了简单的论述，并颁布发表质量月勾当起头。456对证量月勾当的具体实施，勾当放置等问题做了简明简要的评述。564各车间的改善环境做了具体的要求，质量月勾当正式拉开序幕。要求要以质量月勾当为契机，营制“人人关怀质量、人人注沉质量”的空气。通过此次勾当的开展，各工段的藐小环节获得了无效的节制。前段工序中板件的轻拿轻放，机械的勤修勤检，工艺的详尽指点，孔位、槽位尺寸的误差获得了无效的节制；中段工序面油、底油的操做及技术获得了较大的改良提高；后段包拆部通过培训，冲破沉点、难点，抓尾货，少包、错包等现象获得无效的遏制；来料处针对板件的划伤等质量问题提出和制定了切实可行的方案，同时派员驻厂，大大的降低了因为来料缘由而降低出产效力的比率，实现了出产取打算同步的喜人场合排场。为进一步落实各项质量法令、律例、手艺尺度施行力度，深化全员质量认识，勤奋提高质量办理程度，认实贯彻地方宣传部、国度质量监视查验检疫总局、工业和消息化部、住房和城乡扶植部、中华全国总工会、共青团地方结合发出的《关于开展“20xx年全国质量月”勾当的通知》文件，和集团公司《关于开展“20xx年质量月”勾当的通知》的。我分公司连系本公司部属项目部的现实环境，因地制宜，积极共同取开展“质量月”的勾当。质量是一个企业的根，只要大师一路来把质量搞好，才能让正在根的树枝长得富强，企业才能长久成长下去，我们的产物才能正在消费者的利用过程中获得好评，才能有品牌效应。蒲月份是公司的质量月，为无效地开展“质量月”勾当，对证量月各项勾当进行了全面的筹谋和安插，为结实开展“质量月”勾当奠基了根本。进入“质量月”，公司积极组织开展“质量月”质量月勾当。以提高“产质量量为从题，熬炼本人，提高本人，为进一步加强下层办理干部步队的扶植，打制一支强无力的施行者步队，提高精细化办理的能力，以顺应现代企业对下层办理者本质和能力的新要求。举办了个系列岗亭技术培训，如后备查验员、后备工段长、后备打算员等使员工的岗亭技术都获得了提高，还结实推进人员质量认识的提高、质量办理工做的持续改良，最终保障产物实物质量。通过本次培训，们感觉收获颇丰，纷纷暗示此次培训对提拔技术很有帮帮。此后必然要把所学学问使用到工做实践中，为公司贡献本人一份力量。进入“质量月”，公司正在四通阀焊接车间，举办了焊接办工焊质量手艺交锋勾当。对勾当进行了细心的筹谋，制定了质量手艺交锋实施打算，从零件加工进度、加工质量、操做规范化等方面开展评比，并按照零件实物质量、加工零件难易程度进行了分析考评，并要求通过交锋勾当确实起到学手艺、沉手艺的目标。交锋竣事后，将按照考评成果对优胜者进行励。通过手艺交锋，不只无力的推进了操做者提高手艺程度、提高加工效率，也无效的推进了规范操做过程保质保量。正在新形势下处于城市扶植高速成长期间的上海，工程量多面广，有大量的高、大、精、深、新工程。现今的质量通病曾经不是以前室第工程渗漏壳裂那样单一，为此总坐成立了课题小组对以轨道交通为代表的深基坑、大跨度钢布局工程、超高层建建、玻璃幕墙工程、安拆工程开展专题研究，积极摸索质量通病的防治办法。进入“质量月”，电慈阀事业部针对新进人员对证量学问不熟悉、对证量工做认识不深刻的`现象，由质量处处长王丽红组织进行了质量学问培训，培训内容除了进修Q型质量学问外，还连系现实，就出产过程中应留意的事项，如严酷按照工艺要求加工；出产过程的准绳—————对不及格品不接管、不出产、不放过；出产过程若何做好零件的防护；若何做好工量器具、设备的调养；出产过程中的连结等等，并给大师强调，质量工做的根本是防止，要第一次就把工作做好；质量工做的沉点是持续改良，对加工中的新方式、新，要斗胆提出，同时，进修了以往出产过程中发生的一些案例，从以往发生的质量问题中总结经验，吸收教训。对测评及班级集体看法欠好的教师，找其谈话，指犯错误谬误，可以或许接管，又能暗示更正的讲课教师继续聘用。通过进修，使大师进一步控制了质量根基学问，大白了质量是加工出来的，而不是查验出来的，质量工做不是哪个部分或哪一小我的义务，而是所有人员的配合义务，每小我都要做好本人的本职工做，分析起来才能整个产物的质量。对大师正在当前工做中若何做好本职岗亭的质量工做将起到无力推进。医务处是我院的医疗质量办理的具体施行机构，每年岁首年月，医务处都按照卫生院的工做规划及现实环境做出前瞻性的办理方案和规划，做为全年的工做导向，同时严酷按照《医疗质量办理法子》进行操做，勤奋做到每项工做有根有据。按部就班，实施到位，做到严抓严管，使全院的分析医疗质量程度大为提拔。打出了本人的品牌，时辰服膺质量二字。对于存正在问题要进一步提高认识，落实步履，正在第一时间发觉问题，把问题处理正在构成过程中，博得顾客的相信，正在市场上抢占先机。使三花质量跃上一个新台阶。一个产物的黑白，决定的不只仅是一个企业的成长，更是决定一个区域的成长，一个区域的成长更是间接影响到平易近生的成长环境。我们可能会找出很多不克不及成长的来由，但我们可否看看起首我们的产物是不是说的过去，是不是可以或许获得市场的承认。为加强全员质量认识，深切贯彻“公司质量月”的思惟，10月16日上午，新华公司组织各部分和车间出产人员到卷烟厂进行参不雅进修。正在卷烟厂，同事们正在员的下接踵旁不雅了制丝车间、文化长廊和包卸车间，正在出产一线，同事们取卷烟厂的带领和工人师傅们深切交换，认实谦善的进修相关学问，都有很大的收成。正在卷烟厂出产安排会议室，王总请烟厂的曹处长为我们细致了卷烟厂目前概况，并对当前烟标市场进行点评和阐发，曹处长对新华公司本年的工做成就赐与高度评价，出格是产质量量方面前进较着，并指出我们下一步的勤奋标的目的，曹处长言语之情对新华公司将来成长充满等候，所有参不雅人员也对公司将来充满决心和等候。通过此次勾当，同事们深有感到，对产质量量、工做质量的定义又有了更深刻的认识。起首，正在产质量量方面：工做要细心认实、不断改进，做到“人人自检、人人互检”，因为我们的卷烟产物细密度要求较高，可能我们的一点草率大意，就会影响到下工序的一般出产，形成不需要的丧失，所以，产质量量，人人有责，我们要加强义务心，提高工做积极性，自动发觉问题，自动处理问题，力图为卷烟厂供给更优秀的产物。其次，正在现场办理方面，每一个出产现场，都不成避免的会有较多的材料和东西，要有一个划一干净的现场，我们要怎样做呢？这就提到了我们的“6S”，“拾掇、整理、清扫、洁净、素养、平安”；正在日常工做中，我们每一小我只S查抄中的不及格项及时整改，让6S成为我们的一种糊口体例，一种习惯，我们才会具有一个舒服、敞亮的工做，从而提拔我们的工做质量。还有最主要的一点，就是平安出产。平安，是公司出产的主要前提，正在工做中我们要时辰提高平安防护认识，佩带好相关劳保防护用品，严酷按照各类设备的平安操做规程来操做机械，实正做到“零现患，零变乱”。“质量月”是一个，只要让这一贯穿至每个员工的身心并为现实步履，才能实正达到质量月勾当的目标，我们要不竭规范本人的日常行为，多动脑，勤脱手，持之以恒。我们要勤奋打制最平安的出产，高质量的办理和秀的产物，提高员工全体本质，塑制一流公司抽象，从而实现我们所有新华人的配合愿景！为了更好开展质量月勾当，机加工司召开全厂员工会议进行勾当带动，456开展质量月勾当的目标和要求进行了简单的论述，并颁布发表质量月勾当起头。456对证量月勾当的具体实施，勾当放置等问题做了简明简要的评述。564各车间的改善环境做了具体的要求，质量月勾当正式拉开序幕。要求要以质量月勾当为契机，营制“人人关怀质量、人人注沉质量”的空气。正在本“质量月”勾当中掀起了进修的，使员工树立了质量不雅念，提高了员工的质量认识。各车间通过各类形式，开展对员工的质量培训。机加车间：对操做工进行上行下效体例的操做培训，要求工人加强自检，严酷节制零件质量；对全车间员工进行了量具利用的培训。布局车间：按期会议，提高员工的质量认识，每生成产竣事后，质检员对当天的出产和质量环境进行总结，并按期正在车间以予公示；使车间的质量全体有了必然的改不雅。工模具车间加强了职工的图纸识别培训，逐渐开展员工图纸识别能力的培训。为了无效的实现过程质量节制，各车间员工提高自检能力，出产过程中加强了自检。车间查验人员提高了查验的力度和频次，所有尺寸按照公司内控尺度严酷施行，并细致做好记实。各车间从任严酷办理各车间的质量，使产质量量都有了较着的提高。虽然9月份质量月，我车间的产质量量有了较着的改善，但仍然存正在良多问题，外不雅质量另有待提高，产物打磨不敷细心，部门细节亟待改良，质量量月后期已有大量改善，但仍存有不脚。按照华北电网公司《转发国度电网公司关于开展20xx年“质量月”勾当的通知》（华北电网安监[20xx]26号）要求，x供电公司认实摆设，按照国度电网公司20xx年“质量月”勾当方案，正在x供电公司范畴内全面开展以“抓质量程度提拔，促成长体例改变”为从题的“质量月”勾当，现将勾当环境总结如下：为认实开展质量月勾当，全面落实国度电网公司及华北电网无限公司勾当方案及要求，x供电公司当即成立了以总司理为组长的“质量月”勾当带领小组，各下层单元也响应成立了质量月勾当组织机构，并指定专人担任勾当打算，认实开展“质量月”勾当。为使员工充实认识和领会质量月勾当的主要意义，公司认实组织员工进修文件及勾当方案，环绕“质量提拔”，营制注沉质量、逃求质量、崇尚质量、关心质量的优良空气，全面提高员工的质量认识。x供电公司连系本单元现实环境，以国度电网公司质量月勾当方案为根本，认实开展丰硕多彩的勾当，普遍策动群众，全员参取，把“七查一访”、质量现患排查和整改勾当等做为勾当沉点，推广先辈的质量办理方式，加强沉点范畴沉点工程质量监管，全面提拔公司质量办理程度。连系此次质量月勾当，x供电公司鼎力宣传“质量月”指点思惟、勾当从题，营制“质量月”勾当优良空气，为此，x供电公司正在各出产场合吊挂质量月、、发放科普读物，以“抓质量、报增加、促成长”，以品牌、尺度、诺言、办事和效益为沉点，环绕“质量提拔”，营制注沉质量、逃求质量、崇尚质量、关心质量的优良空气，使员工认识到质量的主要性，从而全面提拔注沉质量办理的思惟认识。正在开展质量月勾当期间，x供电公司以科学成长不雅为统领，以品牌、尺度、诺言、办事和效益为沉点，环绕“质量提拔””，指导全社会认识电力、节约用电、低碳糊口。x供电公司正在网公司曲属单元中率先正在停业厅扶植“电力需求侧办理展现区”，通过图文展板、视频影像、互动模子，和帮帮泛博电力客户和市平易近做好节能节电工做。并且通过系列展品的操做体验，让泛博市平易近、学生、青少年提拔对认识学问的认识，达到科学用电、节约用电、平安用电等切近通俗市平易近日常用电学问方面的宣传推广目标。（1）9月9日，x供电公司开展了农电专业技术竞赛，颠末激烈比赛，x县分公司、围场分公司、隆化分公司分获集体前三名。本次技术竞赛别离对选手的根本理论、现实操做及告急救进行了查核。此次技术竞赛是公司鼎力实施人才强企计谋，提高一线员工工做能力和操做技术的主要行动。（2）9月14日至15日，x供电公司正在培训核心举办从动化专业岗亭技术交锋。来自公司本部和下层单元20多名选手加入交锋。颠末激烈比赛，丰宁、滦平、平泉供电公司分获得集体总分前三名。本次交锋各单元充实注沉，积极选派营业加入，出现出良多手艺尖子，交锋既查抄了员工的理论学问，又提高了现实操做程度，同时也为公司从动化专业全体程度提拔起到了积极推进感化。（3）为了提高配电线员工专业技术手艺程度，强化员工本质，达到以竞赛促出产、促平安、提拔计量的目标，9月9日至10日，公司举办了20xx年配电专业技术交锋，并取得成功。颠末两天激烈的比赛，x县分公司、配电核心、营子客服分核心别离获得集体前三名。本次配电专业技术竞赛不只充实展现了公司配电员工过硬的专业技术，也给参赛队员供给了一个彼此身手，配合提高营业技术程度的平台，正在很大程度上激发了员工进修营业技术、提高营业技术的热情，为公司打制一支思惟过硬、手艺精深的配电步队起到积极的推进感化。（4）9月20日至21日，x供电公司举办营销电能计量专业岗亭技术交锋。来自公司本部和下层单元10支代表队，颠末激烈比赛，营子、平泉、围场供电公司别离获得集体总分前三名。本次交锋各单元充实注沉，赛前进行了充实预备，并选拔优良选手加入角逐，出现出良多手艺尖子，本次交锋既激励了员工提为进一步树立供电企业认识，进一步提高供电企业延长办事质量和办事程度，9月19日上午，公司10个会场同时开展“”取延长办事专项宣传勾当，鼎力营制规范、协调的办事，为公司延长办事的开展创制优良的外部空气。本次从体宣传勾当，公司各单元放各类宣传材料10万余份，200余人加入的宣传，现场解答客户征询100余次。通过本次宣传，泛博客户对延长办事有了进一步的认识，对x供电公司办事质量有了更深刻理解，并获得了客户的承认和支撑。多年以来，公司紧紧环绕企业成长计谋和核心工做，以提高工做和办事质量、节能降耗、平安出产为课题开展勾当，通过普遍策动、积极指导、勤奋实践，质量办理小组勾当取得了显著成效。正在提高质量办理勾当中，x供电公司普遍策动企业职工参取“质量月”勾当，策动职工提高质量平安认识，进修质量平安学问。组织下层单元正在“质量月”期间开展全面质量办理小组勾当，提出合理化、群众性质量改良和质量攻关勾当，以及岗亭练兵、手艺大交锋、质量学问和技术竞赛勾当，带动指导泛博青年职工积极参取“青工技术复兴打算”、“青年立异创效”等勾当。公司输电部带电二班QC小组《带电改换小间距耐张塔绝缘子方式的立异》、输电部带电QC小组《伸缩式防雷侧针的研制》、输电部运检QC小组《研制输电线过线安拆》别离正在中国质量协会杯赛、x省质量办理小组发布会上获得优胜，并被保举为“全国优良质量办理小组”。正在全国第三十二次质量办理小组代表大会上，x供电公司三个质量办理小组（QC小组）荣获20xx年“全国优良质量办理小组”称号。截至目前，公司已获得“国优”称号的QC小组已14个。为落实国度电网公司《全面加强工程质量办理专项勾当实施看法》要求，落实华北电网无限公司《全面加强工程质量办理专项勾当实施方案》，全过程、全方位落本色量办理义务，x供电公司制定了《全面加强基建工程质量办理专项勾当实施方案》，成立了勾当组织机构，确定工做方针，设立专项勾当工做小组，制定质量专项勾当实施打算，并分三个阶段全面开展加强工程质量办理的专项勾当。此项勾当是加强基建尺度化扶植，推进基建精益化办理，认实开展加强工程质量办理专项勾当，夯本色量办理根本，认实做好“尺度工艺”、“强制性条则”、“质量通病防治办法”和“尺度化施工功课卡”的深化使用工做要求。落实基建质量义务，加强设想、物资、监理、施工、现场试验、调试、工程验收、档案办理工做；立异质量办理手段，落实“尺度工艺”、“强制性条则”和“质量通病防治办法”，实现全过程质量管控，稳步提拔质量工艺程度；加强工程质量监视，提拔施工工艺尺度，全面提拔工程质量，确保工程按规范零缺陷移交出产运转。我坐正在公司的准确带领下，认实贯彻落实公司、办理处年度工做会议和各级带领的，不畏坚苦，调动一切积极要素从抓办理动手，正在进一步加强职工义务感和紧迫感的同时，紧紧环绕收费核心使命和上半年度工做方针，不竭加强收费、办理工做，切实加强坐区平安出产和文明扶植。半年来，颠末全坐干部职工的配合勤奋，不只较好地完成上半年度通行费征收方针，并且超额完成打算x%。取此同时面临交通办理坚苦和大流量冲击下人员用工严重的矛盾，坐部根本办理等工做步步为营，职工分析本质和收费技术程度获得提拔，为各项工做的成功开展和完成全年各项工做方针打下了根本。我坐内抓办理，外创前提，采纳无效办法勤奋提高通行费收入，年上半年度通行费征收目标为x万元，上半年完成通行费收入x万元，为打算的x%，同比增加x%，再次刷新半年度收费业绩的新高。年是公司“二次创业”的奠定之年，这意味着我坐将面对庞大挑和。按照办理处给我坐的即定工做方针，我坐岁首年月即确定了三个加强，即“加强软、硬件办理，加强过程办理，加强动态办理”，从而持续改良各项工做。正在认实总结上一年工做的根本上，连系现实，继续贯彻落本色量、、职业健康平安系统，各项工做抓沉点早到位，力争自动，全力以赴打好收费等次要工做的开局，为年度各项使命的全面完成奠基一个的根本。为此，我坐及时通过职工大会、会议等形式前进履员和教育，要求职工认清形势，进一步提高认识，并出力阐发了我坐年所面对的收费增加机缘和坚苦，树立泛博职工完成收费等各项工做使命的决心。为将工做落实到实处，我坐将半年度通行费目标、平安方针和方针分化细化落实到收费班组，将相关办理方针等落实到部分，并以方针义务书的形式，明白班组、部分的义务。因为工做方针明白、思清晰、落实到位，使得上半年各项工做均取得了优良的开局，为实现阶段性工做方针创制了有益前提。跟着施工进入攻坚阶段，姑苏段工程的步步推进给日近2万辆的城区段形成瓶颈。一边是xx高速公仍然禁行货车这一有益前提影响下的大流量，一边是施工部门道封锁这一晦气前提影响下的流量不畅，若何做好这两者之间的均衡，成为摆正在坐带领面前当务之急需处理的难题。正在进行详尽的调研工做后，做好对通过施工封锁段车辆的绕行指导、做好引车增流工做、削减费源的流失、采纳切实可行的无效办法，削减和冲关车辆等成为缓解交通压力和处理征缴矛盾的沉点工做。为此，我坐正在外部从加强相关本能机能部分沟通，自动征收；正在内部强化轨制扶植和岗亭办理，积极正在内部挖掘增收潜力，从而既保障了国道拓宽施工需要，又最大限度削减了费源流失，竭力打制一个平稳协调的收费。年4月1日起对城区段实施交通管制：梅巷西至绕城高速公实行由东向西单向通行。实施车辆分流虽然极大地缓解施工段的交通压力，给工程施工带来保障，但其将间接给我坐流量形成丧失，带来收费下滑的场合排场。为此，我坐多次取交管部分沟通协商，从现实出发切磋一个既能国道扩建需要，又能最大限度减轻给征收带来影响的分流方案。颠末多次磋商，交管部分终究对通安管制有所松动，该点对实正到姑苏的车辆根基放行，如许，过境车辆完全能够操纵刚制好的4。7公里国道新区高架进入长江达到姑苏。取此同时，按照我坐提出的分流方案，交管部分又正在国道99K长青转盘处设置了一个24小时的专人管制分流点，对过境车辆实施管制，从而前方国道扩建施工的需要。我坐还协同交管部分正在国道110K长江口、长浒大桥桥堍等都设置了交通牌，清晰、便利地车辆行驶。如许，一个从外部打制相对协调、平稳的征收根基构成，细心组织的方案和采纳的对应办法满脚了扩建施工和通行费征收的配合需要。按照天津市质量月勾当组委员会办公室的同一摆设，我市质监系统从9月1日起头至9月30日开展了以“立异提拔质量，名牌推进成长”为从题的20xx年质量月系列宣传征询办事勾当。现将质量月勾当的次要环境总结如下：按照市局带领的，市局办公室牵头环绕本年质量月勾当的从题，并连系质监部分本能机能和营业工做现实，拟定并于8月4日向局属各单元、机关遍地室印发了《关于开展20cc年质量月勾当的通知》（津质技监局办[20xx]517号）。此中，放置了11大项、14小项共25项勾当，内容涉及质量手艺监视法令律例、产质量量、尺度化、计量、食物平安、认证和出产许可证、特种设备、法律打假、办事等诸多方面。通过各单元、各部分的细心筹谋和认实组织开展形式多样、丰硕多彩的各类勾当，发生了优良的社会效应。正在质量月期间，各区县质监局、各院所和市局机关相关处室，别离开展了形式多样的宣传征询办事勾当，通过阐扬的主要感化，不只使各项勾当做到报刊收集有文、有声、电视有影，并且使“质量月”这个质量复兴的代名词家喻户晓，深切。为普遍宣传我市实施名牌计谋取得的成效，市局质管处和办公室牵头除正在本市和地方报刊等平面组织宣传外，还取天津配合筹谋，正在天津卫星频道的《旧事日志》和《旧事标点》栏目中对“郁美净”儿童护肤霜、“海鸥”手表、“红三角”纯碱、“TPCO”钢管、“中华”体操器械等7个中国名牌产物及出产企业进行了专题采访报道，还正在地方人平易近的《》，天津人平易近的《天津旧事》、《天津晚上》以及《新华网》、《北方网》等进行了集中报道，进一步扩大了本市中国名牌产物的出名度。9月7日，市纺织纤维纤检所正在津乐汇和劝业场开展了“羊绒及絮棉成品手艺征询办事勾当”。该所手艺人员现场为消费者相关服拆和纺织纤维成品的穿戴和利用学问，供给纤维成品的成分含量及识别线日，市局马伯禄副局长率领质监处、计量处、食物办、认评处、稽察大队等部分担任人加入了市办公厅取天津人平易近从办的“走进曲播间——周三办公热线”节目，通过热线向社会宣传中国名牌和质量手艺监视本能机能，解答人平易近群众关怀的产质量量、计量、食物平安、3C认证等问题。9月13日，河西区质监局组织专人先后来到越秀街市平易近学校、老干部勾当核心、马场街旧事西里等地，开展食物平安学问和现场交换勾当，把食物质量平安市场准入轨制等相关学问和盲目抵制劣质食物的防备认识植入泛博市平易近和青少年学生的心中。该局取河西区教育局联手举办了从题为“情系师生健康饮食，食物平安走进校园”的大型宣传勾当，还向全区中小学生发出“食物平安书”：一是盲目进修食物平安学问，安稳树立食物平安认识，留意饮食卫生。二是加强认识和平安防备认识，防止病从口入。三是当好卫生健康文明小使者，不买无厂名、厂址、无产物及格证的食物。四是不只本人要做到陌头不洁食物，并且要积极指导四周的人不洁食物，尽量到正轨的食物商铺采办获得QS认证的食物。他们还编印了一本图文并茂、通俗易懂的小——《食物平安取苍生糊口》，并向中小学生进行赠阅。9月14日，市局食物办、纤检所、质检院和部门食物出产企业的人员别离来到中国平易近航大学和天津师范大学，宣传食物质量平安学问、解答食物质量平安问题，为大学师生送去平安安心的食物。纤检所法律人员还查抄了大学生公寓的棉被褥等床上用品，并就相关质量问题供给了征询办事。9月14日，河东区召开了20xx年质量兴区工做会议，表扬了荣获本年中国名牌产物称号的驻区企业。受区委托，河东区质监局担任人对全区20xx年开展质量兴区工做环境进行了总结，提出了20xx年质量兴区工做的使命方针。市局吴初局长、马伯禄副局长出席会议，吴初局长就立异提拔质量，名牌推进成长和深切开展质量兴市（区）工做颁发了讲线日，市局计量处组织计量院和区质监局相关人员到集贸市场宣传若何识别做弊电子秤，指导人平易近群众准确消费和依法，帮帮群众识假辨假，并现场发放涉及平易近生计量学问的宣传材料1000多份。此外，计量处还组织各区县质监局取辖区内的能耗大户签定了《配合推进企业节能降耗增效义务书》，进一步鞭策全市企业开展节能降耗工做。9月24日，和平区质监局正在道小学举行了“和平区食物质量平安进校园勾当启动典礼”，市质监局副局长马伯禄、和平区副区长郭建勋等带领同志出席启动典礼并别离讲话。正在启动典礼上，和平区质监局担任同志向该校400余名小学生了食物质量平安学问，提示泛博师生进一步加强食物质量平安认识，提高能力。本市凯涛奇食物无限公司和津皖食物公司的代表向该校赠送了“安心食物”。通过开展食物质量平安进校园勾当，营制了全社会人人关怀食物平安，人人注沉食物平安，人人参取食物平安的优良空气。9月12日，市局杨效怯副局长率领认评处、稽察大队相关人员，对天津欧尚超市经销的CCC认证产物、能效标识产物和农产物认证产物进行了法律查抄。沉点查抄了家用电器、通信产物、蔬菜、肉类等认证产物的标记、标识和证书，并向企业和引见了相关国度强制性认证的要求。9月中下旬，市局质监处、计量处组织市内六区和新四区质监局，市质监稽察大队和纺织纤维查验所的法律人员开展了食物、建材、农资、电子产物、絮用纤维成品和学问产权等方面的集中打假步履，对3C、无公害农产物认证、计量器具、定量包拆商品、加油坐、能源效率标识、棉衣被进行专项监视查抄，查处了一批制假售假、缺斤短两等质量和计量违法案件，净化了市场，了企业和消费者的好处。市局食物办组织开展了“食物平安年”和食物平安“百万万工程”勾当，沉点对食物出产加工小企业小做坊进行了整治。开展对婴长儿配方乳粉、白糖、小麦粉、大米、食用动物油食醋、肉成品、乳成品、饮料等无证查处工做，无效遏制了不法添加剂和有非食物原料出产加工食物的违法行为。为了让群众过一个平安、高兴的“十一”黄金周，市局特监处组织各区县特种设备平安监察机构开展了“十一”黄金周汽锅、起沉机械、电梯和逛乐设备平安监察工做。对人员相对集中的特种设备及辖区内存正在不平安要素的特种设备进行了沉点查抄，对正在查抄中发觉特种设备设备存有平安现患的，当即下达《平安监察指令书》。对现患严沉，不具备平安运转前提的特种设备当即封停处置。南开区质监局开展了起沉机械“百日平安大查抄”勾当，共查抄起沉机械利用单元166家，起沉机械880台。对查抄中发觉的设备不注册、不按期查验、超期不查验或查验发觉问题又不进行整改的变乱现患依法下达了12份《平安监察指令书》并责令期限整改，以确保人平易近群众的生命财富平安。9月下旬，市局尺度化处组织各区县质监局开展了《月饼》和《蜂蜜》强制性国度尺度实施环境监视查抄。9月12日至13日，市局高怀友总工率领尺度化处担任人伴随全国农业尺度化示范区查抄组到汉沽区取宁河县，对玫瑰喷鼻葡萄尺度化示范区和七里海河蟹养殖尺度化示范区扶植环境进行查抄。天津日报、天津、天津、地方、等记者进行了采访和报道了我市农业尺度化示范区扶植。质量月期间，和平区质监局组织质量、计量、尺度化、法律稽察和特种设备平安监察部分的法律人员，沉点对7家食物企业出产加工的20余种、30余批次的食物，此中月饼20个批次，对16家大中型分析商业企业、3家超市经销的18类117种国度强制性认证产物3C认证证书，18种儿童食物（乳成品），27种定量包拆食物（食用油、米、面、调料等）净含量秤沉，100余种商品条码标注环境，正在用96部电梯平安运转和办理进行了分析查抄，此中食物查抄及格率达96%；定量包拆食物抽检及格率达90%商品条码标注及格率达93%；查处3家企业冒用国度强制性认证产物3C认证证书违法行为。质量月期间，市局质监处针对取人平易近群众关系亲近的月饼、人制板、油漆、内墙涂料等6种产物组织了监视抽查，并通过公报抽查成果。对监视抽查及格的产物及出产经销企业进行表彰，对不及格的产物进行，以扶优治劣，指导消费者选购和利用质量及格的产物。9月26日，市局质监处召开了有轧三金属材料公司、中法合营王朝葡萄酿酒无限公司、天津富士达自行车无限公司等9家免检企业担任人加入的座谈会。市局马伯禄副局长出席会议并讲话。此后，市质监局将出力搀扶及格企业的免检产物申报保举工做，进一步加强对免检企业产物不按期抽检，确保全市免检企业产质量量不变提高，使全市更多的及格企业产物获得免检资历。质量月期间，市局律例处牵头对全系统法律人员进行了行政法律义务逃查专题培训，进一步规范了行政法律工做。按照国度质检总局的要求，组织天津质监系统代表队加入全国质检系统“质检法令学问竞赛”勾当。武清区质监局邀请区法院和区查察院具有丰硕办案经验的人员，对全体法律人员进行了一次依法行政和防止职务犯罪的专题培训。帮帮法律人员从法言法语起头，到执案的每一道法式，从防止案件和防止职务犯罪方面进行了深切阐发，并列举了很多正反两方的典型以案，使全局法律人员遭到了深刻的教育。质监系同一年一度的质量月勾当是一次时间长、内容多、要求较高的大型系列勾当。为了组织好一系列勾当，本年市局着沉抓了以下四项工做：一是加强带领，确保认识和义务到位。按照市局带领的要求，质管处和办公室别离牵头制定了全市和本系统细致的勾当方案。市局马伯禄副局长亲身掌管召开了相关处室担任人会议，听取质量月勾当预备工做报告请示并提出了明白而具体的工做要求。市局吴初局长、马伯禄副局长明白要把此项工做列入主要议事日程，做为提高质监抽象、推进依法行政和扶植协调社会的根本工做来抓。按照市局带领的要求，市局和各区县质监局别离成立了由分担局长为组长、相关处（科）室担任人加入的质量月勾当带领小组，同一组织协调质量月勾当的实施环境，并做好督促工做，确保了质量月勾当的成功进行。二是舍得投入，做好经费保障。搞好质量月勾当要必然的资金保障。为质量月勾当的成功开展，各单元都供给了专项资金用于制做、采办设备、印制宣传材料等各项相关勾当，了勾当质量。三是环绕从题，开展形式多样的`宣传勾当。开展质量月勾当既是贯彻落实建立协调社会的一项行动，又是树立质监抽象、全面提拔社会出名度的无效路子。为切实做好本年质量月宣传勾当，市局紧紧环绕勾当从题、连系现实环境，通过喜闻乐见、丰硕多彩和活跃新鲜的形式来开展宣传勾当。通过举办专题培训、现场征询办事、送质量学问下社区、企业和校园，宣传、阐扬旧事感化、吊挂、印发宣传材料等多种宣传形式，扎结实实进行质量方面的宣布道育勾当。四是从深化认识和提拔质量上求得实效。本年的质量月勾当，因为预备充实，带领无力，取得了十分显著的结果。勾当期间营制了稠密的质量文化空气，质量不雅念深切；泛博群众对证量手艺监视方面的法令律例和专业学问有了更深切的领会；各行各业对证量工做愈加注沉。通过开展质量月勾当，推进了全市企业和泛博市平易近质量法令认识的提高，进一步提拔了质量手艺监视工做正在社会的出名度，堆集了组织大型勾当的经验。质量月勾当实现了质量文化、宣传质量学问、普及质量法令律例、强化质量认识、树立质量抽象、提高质量程度的目标。质量月从题是“全员全过程全方位参取，全面提高质量平安程度”。质量是企业之命脉成长之阶石，x公司的每一员都深知质量的主要性。跟着质量月的到来，正在新形势下，公司开展形式多样的质量月勾当，公司带领并做了主要，要求各部分要积极加入质量月勾当。我们分厂正在积极加入公司举办的质量月相关勾当的同时，并环绕14年全国质量月从题开展了一系例的质量月勾当。从员工积极性能够表现出，员工的质量认识有了很大的提高，并向一个积极、长进的标的目的成长。(一)通过召开带动大会，带动全体员工积极参取质量月勾当，明白了质量月勾当的方针取工做打算，会上颁布发表实施了班组质量义务制等相关质量办理轨制，把质量义务明白到班组，明白到小我，为营制人人关怀质量、人人注沉质量的工做空气加了温，出产分厂的总班长正在大会上做了表率，立下了质量“义务状”。跟着挤压机台取各出产线的接踵投产，x班组面对着货期取产量的双沉压力，出格是等高精度产物放置正在出产。带动大会上x厂长要求各班组发扬艰辛奋斗、不言苦、不言累的拼搏，要做到保质量、保货期、保产量，力争完成11年各项使命目标。(二)组织分厂班组长以上人员开展了以质量变乱案例为专题的研讨会，通过深切分解变乱，找出问题根源所正在，加以阐发、总结、接收，再连系出产现实环境，对证量平安现患逐个排查，不竭完美改良，从泉源上把问题管控。跟着公司日益成长强大，出产不竭扩大，对新岗亭需求增大，要连结公司强劲的成长势头，必需加强对新老员工的岗前岗后培训。新员工质量认识相对簿弱，沟通不脚，老员工新岗亭实操不外关，有摆老资历现象，这些都间接影响平安出产、产质量量、交货办事质量等等。研讨会上，日班总班长自动提出担任新员工的班组培训工做，提出了以多察看、多、多，用先辈个报酬典型进行实操培训方式，并到大师的承认。(三)开展多样性的质量平安学问宣布道育勾当。质量月勾当期间，开创了车间板报质量周刊，从网上搜刮下载了质量月，制做flash动画质量学问教材，举办了以“全员全过程全方位参取，全面提高质量平安程度”为从题的质量学问，通过组织员工进修，宣传了国度、公司的质量政策方针，普及了质量学问，加强了员工的质量不雅念，鞭策了质量工做。(四)员工怯跃报名加入公司举办的吊机技术竞赛勾当，积极参取质量月征文勾当角逐。有《我为xx品牌颂质量歌》等多篇文章参取此次质量月征文勾当角逐，文章内容丰硕，积极长进，思明白，沉点凸起，表现出员工对证量深刻的认识，表达了对公司成长的感伤，取夸姣的祝愿。正在吊机技术竞赛勾当中，车间初赛挑选出的两名员工，以熟练的技术，过五关，斩六将，取得了优异的成就，以较着劣势取胜，怯夺吊机技术竞赛第一名。通过吊机技术竞赛勾当，激发了员工的勤进修、练技术、抢先进的工做热情。本次质量月勾当正在全体员工参取、配合勤奋下，达到了预期的方针，并取得了优良的成效，通过本次质量月勾当，分厂的全体的程度有了很大的提高，我们要连结目前人人关怀质量、人人注沉质量的优良形势，对证量常抓不懈，构成月月是质量月，日日抓质量，使公司的产质量量不竭的上新台阶，正在市场中赢取商机，永立于不败之地。监理部成立了“质量月”勾当带领小组，自上到下成立起了质量办理系统，对勾当实正做到了义务明白，逐级办理。监理部全体从思惟上认识到质量办理工做的主要性和需要性，将认识逐渐改变为盲目行为融汇到日常工做中去。要以质量月勾当为契机，营制“人人关怀质量、人人注沉质量”的空气。为了更好开展质量月勾当，项目总监掌管召开了质量月勾当专项会议。总监正在会上要求监理部全体监理人员要提高对工程质量办理工做主要性的认识，要认识到质量是企业的命脉，优良的工程质量是企业成长的底子。并要求认线xx年质量月勾当方案”的具体内容。“百年大计，质量第一”，质量办理工做的沉点之一是质量义务制的落实，全体监理人员应按监理人员岗亭职责要求认实落实到施工的每一个环节，加强过程节制及质量通病的防止，强化质量风险认识，提高质量办理程度，防止质量变乱发生。确保工程项目质量办理工做再上新台阶。监理部按照现场现实工做需要，组织所有监理人员进行了质量教育培训，进修了相关的法令和尺度规范、公司的一体化办理系统文件等。监理部认实落实国度、行业的法令、律例，加强施工现场的质量办理工做，营制优良的施工空气，加强监理部人员的质量认识，提高对施工现场质量办理程度。9月17日，监理部拔取了钢布局埋件施工过程中呈现的质量问题做为典型的施工质量问题案例，并组织全体监理人员进行进修。通过对此质量问题进行分解，阐发缘由，加强了员工的质量忧患认识，罗致经验教训。取会人员就若何加强施工过程中的质量节制，避免后序施工过程中发生同类的质量问题进行了积极讲话、会商、阐发和交换。对此质量问题案例分解已部分，取公司的同事一路分享经验教训。监理部通过召开周四的监理例会、周五的业从协调会、以及不按期召开的各专题会，要求施工单元加强质量认识，严酷落本色量岗亭义务制，加大现场质量、平安的节制力度，确保及格工程。各监理分部继续每周二组织各施工单元进行现场质量、平安文明施工大查抄，对查抄过程中存正在的质量、平安问题，监理部已下发平安监理通知单，要求相关施工单元当即落实整改，整改及格后报监理工程师现场复查。监理部对每个施工单元的质量、平安办理系统进行了审查，督促施工单元的质量、平安办理轨制的落实和无效运转。成立了质量、平安监理台账，对现场的质量、平安现患和亏弱环节做到了及时发觉，及时通知施工单元落实整改，并进行复检验证，确保问题的整改封锁。9月20日前，监理部对各个分部的监理日志记实环境进行了评选，最初拔取了4本记实的较好的日志，并对其进行各个分部之间的彼此。质量工做任沉而道远，我项目通过此次勾当虽然正在某些方面获得改良，但同时也出了一些不脚之处。我监理部员工将继续结壮勤奋工做，加大办理力度，勤奋提高全体办理程度，以质量存、求成长，捍卫X公司抽象。通过此次“质量月”勾当，使工程项目监理部全体员工正在质量办理方面的工做上了一个新台阶，达到了预期的结果，进一步加强了各级办理人员的履职义务心，为确保工程争创国度大（鲁班、詹天助）打下了的根本。为响应集团公司下发的关于“转发质检总局《关于开展20xx年全国“质量月”勾当的通知》的通知”，营制人人注沉质量、人人关心质量、人人逃求质量的优良空气，充实阐扬员工的质量仆人翁认识及工匠，保障质量办理工做稳步提拔，我公司于9月份积极开展了以“加强市场监管扶植质量强国”为从题的质量月宣传勾当。“质量月”勾当——始于1978年，是正在国度质量工做行政从管部分国度质检总局的和摆设下，结合国度相关部分并策动泛博企业和全社会积极参取，以多种形式于每年9月份组织开展的为期一个月并旨正在提高全平易近族质量认识和质量程度的全国范畴内的质量专题勾当。岁暮将至，公司于9月份便提出了“大干后4月”的使命号令，正在公司带领的准确指导下，各部分担任人率领全体员工积极共同、通力协做正在9月份取得的优异的成就。9月份，以质量月为契机，全体员工更是充满决心、卯脚劲、提拔办事、不变质量为实现使命方针而撸起袖子加油干！1、加大宣传，提拔全员质量认识。质量月期间，查验室做为质量办理的排头兵，起首正在各单元吊挂鼎力宣传，并开展”质量下车间”的勾当，查验室从任亲身到现场、各车间向相关人员物料表不雅验收的快速方式及产质量量办理的主要性，强调要把质量放正在第一位，两大工段担任人积极响应并率领全面进修相关质量学问，全面提高员工质量认识。2、提拔办事，全面落实“办事就是合作力”。大师深知，正在当前合作激烈的社会中，顾客选择统一类商品时，会顾虑因出产商的分歧而存正在质量上差别，这一点毋庸置疑，而正在现实糊口中大大都顾客更沉视产物办事，当前办事便变成了产物合作力的一把利剑，是产物的实正的从属价值。做为国有企业，我们更是承担着一份办事社会的沉担。质量月期间，我公司出产质量部部长亲身下市场，入，加大客户回访力度，深切到市场中去控制产物正在市场的利用环境及客户的实正需求，并组织沉点客户的查验室人员到我公司进行手艺交换，并提出查验室要加大查验对比较度，要交叉对比，出格要注沉取沉点工程的查验室之间的对比数据，为下一步出产做出指点及提拔产物合作力奠基的根本。3、不变质量，持续推进“质量就是自大心”。若是说安满是员工的生命，而质量便是企业的生命，都说好的产物本人会措辞，好的口碑就是最好宣传渠道。我公司自建厂以来就很是注沉产质量量，要求全员参取质量月勾当，充实调动各级人员参取质量办理的自动性，强检员工的质量认识、义务认识和市场认识，“抓泉源，沉过程，保成果”的质量办理思，营制“质量平安，配合的义务”的空气。质量月期间，为确保质量过程节制成功进行，手艺配备部正在部长的率领下，组织结合巡检，设备运转环境一周一总结，防患于未然，提高从机设备运转率，为公司做好提质增效工做打下夯实根本。下步结合巡检和周设备动态总结相关勾当会以质量月为契机，列为手艺配备部的日常工做。4、提拔质量，组织加强员工手艺培训、加大内部对比较度。积极组织召开质量阐发会、质量办理手艺等形式来不竭提拔查验程度，查验室更是经常取供应部亲身到现场、各原材料泉源堆场前往查看原材料环境、多次取样试验，合理搭配利用，持续推进不变质量工做，以“质量就是自大心”为步履指南不竭提拔质量办理程度。质量月中，查验室、水泥工段、熟料工段、手艺配备部、供应部等部分以强检义务、加强认识为方针，以培训为根本，以手艺改良和办理立异为帮动，来鞭策产质量量的提拔，为出产博得自动权，不竭提拔产质量量、工做质量。积极处理出产中存正在问题，通过加强工艺办理，庄重质量办理规律，规范质量办理行为，提高从机设备运转质量，实现提质增效了的预期结果，了质量办理程度提拔新的起航点。“质量月”期间，国网青海经研院调派多个质量督查小组走进施工现场，查勘施工质量、材料设备质量，加强对工程质量的监视；并引入评分和查核机制，提高分包单元工做积极性；连系“三查三强化”勾当、现场功课人员平安出产“根基功提拔”勾当，提拔施工单元的质量营业程度，保障电网扶植平安不变。为使勾当取得实效，国网青海经研院要求各部分、下层单元要高度注沉，加强带领。连系本身现实，环绕“提拔供给质量扶植质量强国”从题，明白勾当方针，制定勾当打算，做实勾当内容，立异勾当形式，成功完成了“质量月”各项勾当。为了更好开展质量月勾当，20__年8月28日正在项目部会议室召开了质量月勾当专项会议。项目司理正在会上要求项目部各级带领和各部室担任人要提高对工程质量工做主要性的认识，要认识到质量是企业的命脉，优良的施工质量是企业成长的底子。要加强质量办理，细化施工方案，防止施工出产中质量呈现误差，及时发觉并改正施工出产中质量现患。要以质量月勾当为契机，营制“人人关怀质量、人人注沉质量”的空气。为了从组织上保障此次勾当成功开展，项目部成立了以司理为组长，有施工员、平安员、质检员等的质量专项带领小组，具体担任质量月勾当的实施和协调工做。正在质量月勾当中开展了形式多样内容丰硕的宣传勾当。操纵宣传栏进行宣传质量月勾当的从题及勾当内容，普及质量学问，加大宣传力度，以提高全体施工人员的质量认识，采用、宣传的形式开展质量关系生命平安、质量关系社会协调为从题的宣传勾当，营制人人关怀质量，人人注沉质量的优良空气。开展了“质量安满是社会协调的根本”为从题的会商勾当，切实加强全体从业人员的质量平安认识和义务感。项目部连系具体环境编制了具有针对性和可操做性的《质量打算》、《质量法》和各项功课指点书等质量办理文件，做到正在施工过程中办理人员和施工人员有章可循，为建立优良的工程质量打好了根本。项目部加大了对施工人员的技术培训工做，进行了《建建法》、《扶植工程质量办理条例》等法令律例及质量尺度规范方面培训，正在本“质量月”勾当中掀起了进修的，使全体员工树立了质量法制不雅念，提高了全员的质量认识。使施工步队的全体技术程度上升了一个台阶。为了无效的实现过程质量节制，项目部实行了方针办理，一级抓一级，层层抓落实，质量验收严酷施行“三检”轨制、荫蔽工程验收及工序交代轨制、检试验承认轨制。分项工程开工前对施工人员交底，完成出场材料检测及施工机具验收；施工过程中，手艺人员仆从功课，及时指点施工和监视工程质量，严酷工序报验轨制的落实；工序完成后，进行自检，确保工序报验一次及格。每周六下战书由项目部召开质量阐发分，总结现场施工的长处及不脚之处，并对本周质量进行讲评，对整个工程的进展、存正在的问题进行查询拜访和切磋。使工程施工中存正在的一些问题可以或许及时获得处理。9月 日本年质量月勾当颠末项目部全体人员配合勤奋竣事，，通过本次质理月勾当大大提高了施工人员的创优认识，提高了施工人员的技术程度和项目部的办理程度，达到了预期的方针，并取得了优良的社会效益。项目部全体人员正以丰满的和兴旺的斗志，勤奋提高扶植和办理程度，提拔手艺和办事程度，确保扶植工程质量平安，以优良办事驱逐20__年奥运会的召开。10月12日，项目办正在A6标新屋下大桥召开最优桥面铺拆现场不雅摩会，拉开“质量月”勾当序幕。不雅摩会次要推介A6标正在全省高速公扶植中初次采用吊挂式激光摊铺机铺拆桥面砼的经验做法。该设备操做简单、省时省力，两小时能完成90米长半幅桥面摊铺，效率比常规做法提高了3倍，平整度、混凝土密实度都有了较着提拔。召开现场不雅摩会，让典型领跑、联袂共进，已成为广吉项目绿色质量工程扶植的无力推手。开工以来，项目办、办理处共召开40余次现场不雅摩会，内容涵盖各分项工程的首件、优良件。10月19日，广吉项目办举办了“绿色公 质量工程”从题角逐，来自参建各方的32位选手加入了角逐。他们连系工做现实，深刻阐述了对绿色质量工程的认识取感触感染，娓娓讲述了从“局部绿”到“全体绿”、从“概况绿”到“表情绿”的心过程。经评委打分，评出一等1名、二等2名、三等3名、优良6名。开工以来，广吉项目办以绿为魂、以质为核，鼎力宣传“绿色公”扶植，斥地了“绿色公”扶植专栏、设立了“绿色公”扶植论坛、印发了“绿色公”扶植学问问卷，“绿色公”扶植已内化为泛博参建者的自动做为。电焊是广吉高速公扶植中使用最多的手艺工种。焊接程度的凹凸间接影响工程质量的好坏。10月24日，广吉项目办举行焊接手艺大交锋勾当，要求选手正在时间内完成1。5米长防钢筋焊接，按照焊接效率、焊接质量、平安出产、文明施工、焊材耗损等进行评判、打分，一决凹凸。来自各基、面标的19名优良焊工正在B2标工地现场加入了焊接角逐。颠末激烈的比赛，评出一、二、三等。广吉项目转入实体施工以来，鼎力开展“微立异”勾当，使用“微立异”达100余项（次）。10月27日，广吉项目办将筛选出来的48项“微立异”进行评选，最终，《龙门吊平安悬轻薄接输电安拆》获得一等，《预应力钢绞线全体穿束》《液压夹轨器正在架正在龙门吊运转过程中的使用》获得二等，《桥面封锁式伸缩缝预留槽》《框格梁定型轻质钢模》《平安教育体验馆》获得三等。《预应力管道防水办法》等8项获得优良。本次项目办集中展现“微立异”，是对“微立异”勾当的一次阶段性总结。各标段纷纷将实体施工中使用的新工艺、新，按照工做道理、具体做法、取得成效进行总结。这些“微立异”，投入并不大，结果都很好，不只为工程扶植供给了更多思，提拔了工程质量，更激活了员工的立异潜能。颠末9个多月的扶植，斑斓广吉已露眉目，然而最美的风光，仍是那些认认实实做出优良工件的一线工人。为了表现卑沉工匠、卑沉劳动、卑沉创制，10月底，广吉项目办开展评选梁板预制最美班组勾当，各基标可保举1个梁板预制班组（含钢筋工、模板工、振捣工等）参选，要求梁场清洁整洁、施工操做规范、梁板内实外美、面孔优良，参评梁板必需是10月1日至20日期间预制的。梁板预制是广吉项目绿色质量工程扶植的“沉头戏”，评选梁板预制最美班组贯穿于“质量月”的一直，成为“压轴之做”。勾当最终从14个梁板预制班组中评出一等1个、二等2个、三等3个。丰硕多彩的“质量月”勾当，营制了打制质量工程、提拔精细化办理、工匠的稠密空气，鞭策项目扶植各项工做有序开展。下一步，广吉项目办将持续开展各项专题勾当，把每个月视为“质量月”，勤奋打制绿色质量工程，为广吉高速建成“全国高速公扶植的示范、质量工程扶植的示范、绿色公扶植的示范”供给无力支持。核心党政带领多次正在办公会上就敬老月勾当进行会商，制定细致的工做打算和组织收集，确保敬老月勾当取社区卫生工做相连系，推进医患关系健康成长。核心充实使用宣传栏、电子屏幕、院刊等东西和前言，正在内部对敬老月进行普遍宣传，号召全体职工卑老爱老敬老，营制优良的空气。X月X日半夜，核心带领取退休职工欢聚一堂，共庆沉阳佳节，并祝福老同志们身体健康。1、X月X日上午9点至11点，我核心取宜川、甘泉、石泉以及区人平易近病院等医疗机构，开展社区义诊办事，向社区居平易近进行西医药学问宣传，发放宣传材料，供给健康征询办事，并为居平易近丈量血压，吸引了社区泛博居平易近的参取。2、X月X日上午，我核心为长命社区的离休干部们举办了一次题为秋冬季保健的。针灸科吴政大夫从西医理论和养分学入手，针对老年人目前的春秋情况、身体健康情况，环绕秋冬季的特点、起居摄生、调摄、饮食调度、活动保健等多方面的话题取正在座的离休干部们进行了交换。之后，我核心的陈林波院长取丁鸣大夫还为现场的离休干部们丈量血压。竣事后，很多老同志都意犹未尽，纷纷暗示要有如许的他们还来加入。3、敬老月期间，我核心防止保健科举办了本年度的长命街道健康大课堂，由核心副从任陈林波医师从讲，环绕高血压病的保健学问，为社区73名居平易近了高血压病的认知情况、诊断和分级、易患要素、风险、医治等，遭到了泛博居平易近，特别是老年人的强烈响应，均称收获颇丰。同时，核心还正在社区中积极推广公健操，以传帮带教的体例为60多名社区群众教授了五净摄生操。
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